Zeci de membri ai sindicatului Solidaritatea Sanitară Prahova vor participa la protestele organizate, joi, 8 iunie, în Capitală, de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (organizație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului Sănătate). Aceștia au plecat cu autocarele (foto - Facebook/Solidaritatea Sanitară Prahova), în această dimineață, către Capitală, unde, începând cu ora 11.00, vor avea loc mai multe acțiuni: miting în Piața Victoriei, marș din Piața Victoriei către Piața Revoluției, miting în Piața Revoluției / Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii, marș din Piața Revoluției către Piața Constituției și miting în Piața Constituției. Potrivit reprezentanților sindicatelor, cele câteva mii de profesioniști din sistemul public de sănătate prezenți la protest vor susține următoarele revendicări:
1. Acordarea tuturor drepturilor prevăzute de actuala lege a salarizării:
a. Acordarea salariului de bază la nivelul anului 2022 pentru toți angajații din sănătate.
b. Raportarea sporurilor pentru condițiile de muncă la salariile de bază pentru personalul auxiliar sanitar (infirmiere, îngrijitoare, brancardieri), TESA și muncitori sanitari.
c. Raportarea sporurilor de tură și pentru lucrul în zilele libere legale la salariile de bază în plată pentru toate categoriile de personal.
d. Plata gărzilor medicilor cu tariful orar al normei de bază.
2. Adoptarea proiectului de lege a salarizării (partea pentru sănătate) negociat cu Ministerul Sănătății (în forma stabilită cu partenerii sociali) și aplicarea cât mai rapidă a acestuia. În forma negociată proiectul de lege asigură:
a. Reașezarea în grila de salarizare a tuturor angajaților din sectorul public de sănătate, începând cu asistentele medicale
b. Posibilitatea unei creșteri efective și relevante a veniturilor angajaților din sănătate
3. Acceptarea propunerilor Federației „Solidaritatea Sanitară” la Contractul colectiv de muncă la nivel de sector, rămase în divergență, încheierea și înregistrarea acestui contact colectiv de muncă.
4. Actualizarea valorii indemnizației de hrană luând ca referință salariul minim în plată și scoaterea ei din calculul limitei aplicabile sporurilor.
5. Deblocarea posturilor în sistemul public de sănătate
6. Creșterea ponderii a cheltuielilor pentru sănătate în PIB la nivelul mediei UE.